北京苏宁1200工程校园招聘简章

一、企业简介

苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，在中国和日本拥有两家上市公司。是中国最大的零售服务企业。秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。2017年7月成功跻身于世界500强。

北京苏宁云商销售有限公司成立于2002年，历经14年发展，先后荣获北京市促消费突出贡献单位、北京高校毕业生就业百佳用人单位等荣誉。北京大区作为华北地区枢纽，在业务深度开展，人才输送培养等方面具有战略性地位。

二、1200工程介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止，1200工程已经连续实施15期，累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生,目前大批前期1200员工已成为企业骨干管理者。在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色，是企业未来的接班人。

三、1200发展路径

1200储备干部采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入苏宁，轮岗定位，团队带领，最终培养成集团的骨干人才。培养形式包括一对一带教，专业培训等。

四、招聘职位

五、薪酬福利

苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

1、薪资：苏宁提供当地具有竞争性薪资价位。

2、福利：提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金等福利。

3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。

4、长期激励：期权、期股等。

七、简历投递方式

1.报名通道：简历投递：beijingzp@cnsuning.com（北京）

2、如有疑问请咨询   北京：人力资源中心 王部长：18846438653（同微信） 

3、欢迎同学们加入我们的春季招聘qq群：687649867